上篇笔记提到了(就业协议)在应届生求职过中的重要作用，但由于主客观因素影响(比如自己心仪的单位录用结果公示晚)。如果毁了协议是不是会丧失就业机会？如果协议毁约后失去就业机会的话，业生就会失去就业机会。而且如果业生选择在高校就业后反悔毁约可能会造成更严重的后果。

“签完不想去可以毁约吗？有代价吗？” 小编给大家统一解答。关于协议的毁约和在签约问题，求过来人迷津。谢谢了！事业单位协议违约的问题，去单位填协议请高手迷津，股东合作目协议谢谢。

合同的订立又称缔约，是合同双方动态行为和静态协议的统一，它既包括缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过。违反协议的次数没有法律限制。但违约方需要承担相应的违约责任，因此各方应谨签订协议。根据民法通则第五百七十七条规定。

因为在每个单位都要求提供的情下，协议里的服务期10年实际对用人单位是一种保护。高校业生就业协议书一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，方不得擅自解除，怎么验证协议好否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情来看。

关于协议可以前几次的问题，其实只能签一次，如果签了想毁约要与之前的用人单位提出毁约，地税协议写错了能改吗协议封面用人单位是谁写可能要支付违约金(如果当初填了)，再到学校就办重新请一张。第一，唯一性，即业学生不得持有多份协议，如果学生签订多份协议，则一旦出现冲突以第一份协议为准。第二，法律效力的时限。

协议毁约第二天天毁约有效吗

关于应届业生的协议毁约问题。业生如果应聘到事业单位工作，在择业期内凭签订的协议可以享受招聘的优。协议书除用人单位和你签约外。签了协议，想毁约，如办1、签了协议想毁约的应当承担继续履行、采取补救措或者赔偿损失等违约责任。合同双方有约定违约也需要赔偿违约金；有。

协议按上是可以毁约两次的，重庆农村商业银行协议入职假协议但是不建议多次毁约，这样会付出较多的时间成本以及违约成本，而且会给自身信誉带来不好的影响.建议签约时重考虑。协议不是卖身契，协议中一方退出转让协议毁约不犯法.就算签订了合同，在试用期内也可以随时提出解除合同.你可以直接向公司提出毁约，取回份协议.打官司需要付出诉讼成本.你是个业生。